育児休業~パートでも利用できるか~

正社員で働いている方は、もちろん育児休業を取得できることは皆さんご存知のことと思います。 では、パートタイーマーで働かれている方はいかがでしょうか?? 答えは、YESです。取得できます!! ただし、育児・介護休業法で定められている条件を満たす必要があります。 条件としては ①継続雇用1年以上であること。 ②子の1…

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